규  약(規 約)
 

제 1 장 총 칙
제1조(명칭) 본 종중은 동래정씨대종중(東萊鄭氏大宗中)이라 칭한다.

제2조(사무소) 본 종중의 사무소는 서울특별시에 둔다.
   다만, 부산 선영하(先塋下)에 둘 수도 있다.

제3조(자격 및 목적) ① 본 종중은 동래정씨 득관대조(得貫大祖)이신 시조 (始祖) 안일호장공
   (安逸戶長公) 회문(繪文)의 후손들로 구성된 자연 발생적인 종족단체로서 동래정씨 성(姓)을
   가진 성인(成人) 남녀는 종원이 된다.
② 종원은 제7조의 2의 규정에 의한 권역별 화수회를 통하여 본 종중의 임, 대의원 선거권과
   피선거권을 가지며, 권역별 화수회에서 민주적 절차에 따라 선출된 임, 대의원을 통하여 본
   종중 운영에 참여할 수 있다.

③ 본 종중은 동래정씨 종족 전체를 대표하며, 선조의 분묘수호와 봉제사 (대종중이 수호
   봉제사하는 선조제위는 별지와 같다.), 위선사업(爲先 事業) 및 종족돈목(宗族敦睦)에 관한
   사업과 아래와 같이 등기된 재산 과 종중명의로 취득한 재산의 관리를 목적으로 한다.
   가. 동래정씨종약소, 동래정씨대종중, 또는 문중으로 된 재산
   나. 동래정씨 시조[호장공(戶長公), 변장공(卞長公, 등기관이 호장공을 오기하여 등재된 것)
   포함], 후손 종중 또는 문중으로 된 재산
   다. 종중원 개인명의로 신탁된 종중 소유재산

제4조(사업) 본 종중은 제3조 제3항의 목적과 종중 발전을 위하여 다음과 같은 사업을 한다.
   ① 부산(釜山), 장단(長湍)에 있는 선영(先塋)의 향사(享祀) 및 분묘수호 (守護)에 관한 사항
   ② 종중 재산의 취득, 관리, 처분에 관한 사항
   ③ 각 권역별 화수회(花樹會), 소종중의 지도, 육성과 후손들의 예절, 숭조정신 교육에 관한
   사항
   ④ 장학 및 교육 사업

   ⑤ 기타 종족 발전과 종무운영을 위하여 필요한 사항


제 2 장 임 원
제5조(임원 및 대의원 정수) 본 종중에 다음의 임원(任員)과 대의원(代議 員)을 둔다.
   ① 회 장 1명
   ② 부회장 15명 이내(상근부회장 포함)
   ③ 감 사 3명
   ④ 이 사 30명 이내
   ⑤ 대의원 270명 이내(제5조1항 제1항 내지 제4항 포함)

제6조(임, 대의원의 정의와 임기) ① 대의원은 전국 동래정씨 종원 중 본 종중 종무수행을 위하여
제7조의 2 제1항에 규정한 5개 권역별 화수회 에서 추천되어 선출된 자를 말하고, 임원이라 함은
제5조 제1항 내지 제 4항에서 규정하는 자를 말한다.
   ② 임, 대의원은 총회에서 심의 의결권을 가지는 구성원으로 270명 이내로 하고, 그 임기는 임,
   대의원 선임 정기총회일로부터 3년으로 한다. ③ 임, 대의원의 궐위로 인하여 보궐 선출된 임,
   대의원의 임기는 전임 임, 대의원의 잔여임기로 한다. 다만 잔여임기가 6월 미만인 경우
   보궐선거를 하지 아니한다.

제6조의 2(임, 대의원 결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 본 종중 의 임, 대의원이 될 수
   없으며, 각 호의 1에 해당하는 사유가 있는 자는 그 자격이 당연 상실된다.
   ① 족보, 가족관계증명 등 기타 증빙자료에 본관이 동래 정씨로 등재 되어 있지 아니한 자.
   ② 규약 제24조1항 나목의 징계규정에 의하여 징계를 받고 5년이 경과 되지 아니한 자.
   ③ 성년후견, 한정후견, 특정후견 선고를 받은 자.
   ④ 파산 선고를 받고 복권 되지 아니한 자.
   ⑤ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
   경과 되지 아니한 자.

제7조(임, 대의원선출방법) 임, 대의원은 다음과 같은 방법으로 총회에서 선출한다.
   ① 회장, 감사는 총회에서 직접 선출한다.
   ② 총회에서 선출할 임, 대의원은 각 권역별 화수회가 중심이 되어 그 지역에 거주하는 각 종파
   종원들이 모여 그 지역에 배당된 임, 대의 원을 결정 총회 5일 전까지 대종중에 추천한다.
   ③ 임, 대의원의 배정은 그 지역에 거주하는 종원 수에 따라 이사회에서 정 한다.
   ④ 대종중은 각 권역별화수회에서 추천한 임, 대의원 명단을 취합 총회 에 상정 가,부(可,否)
   표결로 선출한다.
   ⑤ 임, 대의원으로 선임된 종원은 대종중에 비치된 임, 대의원 명부에 등록하여야 하고, 회장은
   선임된 임, 대의원에게 대종중 회장 명의로 선임장을 교부한다.
   ⑥ 임, 대의원의 결원이 있을 때에는 해당 권역별 화수회는 결원 2개월 이내에 후임 임,
   대의원을추천하여 지체 없이 총회 위임에 의하여 대종중 이사회 결의로 보선한다.

제 7조의 2(권역별 화수회의 조직)
   ① 권역(圈域)은 다음 5개 지역으로 분류한다.
   가. 서울권 (서울, 인천, 경기, 강원지역) 화수회
   나. 부산권 (부산, 울산, 경남, 제주지역) 화수회
   다. 대구권 (대구, 경북지역) 화수회
   라. 호남권(광주, 전남, 전북지역) 화수회
   마. 충청권 (대전, 세종, 충남, 충북지역) 화수회
   ② 권역별화수회는 각 권역에 속하는 지역 내에서 활동하는 각 종파를 포괄하는 친목단체로서 각
   권역 내에 거주하는 종원들이 당해 권역을 대표하는 1개의 화수회를 조직하여 대종중에
   신고하고, 대종중의 인준을 받아야 한다.
   ③ 권역별화수회의 조직과 운영에 관한 세부사항은 종무시행세칙으로 정한다.

제8조(임원의 임무)
   ① 회장은 본 종중을 대표하며 종무를 총괄하고 각종 회의의 의장이 된 다. 다만 제23조
   상벌위원회는 제외한다
   ② 부회장은 회장을 보좌하며 회장 유고시(궐위 또는 사고로 직무를 수 행할 수 없는 경우를
   말한다) 상근부회장은 회장의 직무를 대행 한다.
   가. 상근부회장은 15일 이내에 회장단 회의를 소집하여 이를 보좌하고 1개월 이내에 이사회에서
   부회장 1인을 회장직무대행자로 선출한다.
   나. 회장직무대행 선출은 재적이사 과반수 참석에 출석이사 과반수 찬성으로 선출한다.
   ③ 임, 대의원은 총회에 출석하여 제12조에 규정하는 본 종중의 업무를 심의 의결한다.
   ④ 상무이사는 종중의 일반 행정사무를 담당한다.
   ⑤ 감사는 연 2회 감사를 실시하며 다음 직무를 행한다.
   가. 재산상황과 종무집행상황을 감사하는 일
   나. 감사결과 부정 불비한 것이 있음을 발견한 때에 이를 총회에 보고하는 일.
   다. 전항의 보고를 하기 위하여 이사회의 소집을 요구하는 일

제9조(상근부회장, 상무이사) ① 종무처리를 위하여 본 종중 사무소에 상근부회장 1명과
   상무이사 1명을 둔다.
   ② 상근부회장은 회장이 부회장 중에서 1명을 지명하여 이사회의 인준을 받아 임명하고,
   상무이사는 종원 중에서 회장이 실무능력을 고려하여 임명하여 이사회에 보고한다.

제10조(고문 및 자문위원)
   ① 회장은 고문 약간 명을 추대할 수 있으며 고문은 회장의 자문에 응 한다.
   ② 회장은 종무 수행상 필요에 따라 전문성이 있는 자문위원을 위촉할 수 있다.


제 3 장 회 의

제11조(회의의 종류)
   ① 본 종중의 회의는 정기총회, 임시총회, 이사회로 한다.
   ② 각종 회의의 운영에 관하여는 종무시행세칙으로 정한다.

제12조(총회의 기능) 총회는 다음 사항을 심의 의결한다.
   ① 임원의 선출
   ② 제4조 사업의 계획과 집행보고의 인준
   ③ 예산 및 결산의 승인
   ④ 규약개정에 관한 사항
   ⑤ 이사회에서 부의된 사항
   ⑥ 임, 대의원 30명 이상 연서로 제안된 안건
   ⑦ 부동산의 취득 및 관리,처분
   ⑧ 기타 종중 발전에 관한 중요사항

제13조(이사회의 기능) 이사회는 다음 사항을 심의 의결한다.
   ① 제4조 사업의 계획과 집행에 관한 사항
   ② 예산 및 결산에 관한 사항
   ③ 규약개정안의 총회상정, 세칙 및 제 규정의 제정 또는 개폐, 소송 등 분쟁처리에 관한 사항
   ④ 중요 또는 긴급을 요하는 사항을 심의 의결하고 총회에 보고 또는 인준을 득하는 사항
   ⑤ 총회의 결의로서 위임받은 사안을 심의, 의결하는 사항
   ⑥ 상벌위원의 선출 및 포상, 징계요구에 관한 사항
   ⑦ 권역별화수회의 인준 및 상근부회장 인준과 임, 대의원 배정 및 대의원 자격심사에 관한
   사항.
   ⑧ 기타 종중 발전에 필요한 사항.

제14조 (총회 등 각종 회의의 구성과 의사)
   ① 총회는 본 종중의 최고의결기관으로서 제7조의 규정에 따라 선출된 임, 대의원 및 고문으로
   구성한다.
   ② 이사회는 제5조의 회장, 부회장과 이사로 구성한다.
   ③ 임, 대의원이 총회에 불참할 경우에는 의장 또는 다른 임, 대의원에 게 서면으로 위임하여
   출석에 갈음할 수 있다. 다만 총회를 제외한 각종 회의 경우는 그러하지 아니하다.
   ④ 일반 종원은 누구나 총회에 참석하여 의사진행을 방청할 수 있고 의장의 발언권을 얻어
   의견을 개진할 수 있다.

제15조(총회 및 각종 회의의 의사 및 의결정족수)
   ① 총회는 재적 임, 대의원 100명 이상(서면 위임장을 제출한 자를 포함한다), 그 외 각종
   회의는 재적구성원 과반수가 출석하지 아니 하면 개회 하지 못한다.
   ② 총회를 포함한 각종 회의는 전 항의 출석 인원 중 과반수 찬성으로 의결하고, 가부 동수일
   때에는 의장이 결정한다. 다만, 규약의 개정 및 중요한 종중재산의 취득 및 처분에 관하여는
   재적 임,대의원 과 반수의 출석과 출석인원 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다.

제16조(회의 소집시기) 정기총회는 매년 회계연도 경과일로부터 2개월 이 내에 소집하며, 기타
   각종 회의는 필요에 따라 이를 소집한다.

제17조(회의소집)
   ① 총회 및 각종 회의(제23조의 상벌위원회는 제외한다)는 회장이 소집하고 그 의장이 된다.
   ② 총회를 소집하고자 할 때에는 회의 10일 전에 회의 일시와 장소 및 목적을 명시하여
   통지하고, 서울에서 발간하는 일간신문 1곳과 본 종중 홈페이지에 공고 함으로서 통지에
   갈음한다.
   ③ 기타 각종 회의를 소집하고자 할 때에는 회의 7일전에 일시와 장소 및 목적을 명시하여 서면
   또는 전자메일, 문자메시지나 팩스로 각종 회의 구성원에게 통지한다.

제18조(회의소집의 특례)
   ① 회의 소집권자는 다음 각 호의 1에 해당하는 회의소집을 요구 받은 날로부터 20일 이내에
   회의를 소집하여야 한다.
   가. 재적 이사 과반수 이상의 서면 동의를 받아 회의 목적을 명시 하여 이사회 소집을 요구할 때
   나. 제8조 제5항 다 목의 규정에 기하여 감사가 이사회의 소집을 요구 할 때
   다. 재적 임, 대의원 3분의 1 이상의 서면 동의를 받아 회의 목적을 명시하여 임시총회의 소집을
   요구할 때
   ② 회의 소집권자가 정당한 이유 없이 회의소집을 거절 또는 기피하여 30일 이상 회의소집이
   불가할 때에는 총회의 경우에는 재적 임, 대의원 100명 이상의 서면 동의를 받아 총회소집의
   특별수권자를 선정하여 그 명의로 총회를 소집할 수 있고, 이사회의 경우 재적 이사 과반수 의
   서면 동의를 받아 소집 요구를 한 대표자가 이사회를 소집할 수 있다.

제19조(서면회의) 총회를 제외한 각종 회의에 부의 할 사안이 긴급을 요 하거나 경미한
   것으로서 회장이 필요하다고 인정할 때에는 서면 회의로 할 수 있다. 그러나 당해 회의 구성원의
   3분의 1이상이 이의를 제기 하는 경우에는 그러하지 아니하다.


제 4 장 자산 과 회계

제20조(자산의 구분) 본 종중의 자산은 이를 부동산과 동산 2종으로 나눈다.

제21조(경비와 유지방법) 본 종중의 경비는 부동산 수입과 기타 수입으로 한다.

제22조(회계연도) 본 종중의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.
       (2021년 11월 24일 개정)


제 5 장 상 벌
제23조(상벌위원회의 구성 등)
   ① 상벌위원은 대의원 및 종원 중에서 이사회가 선출하며 그 인원은 9 명 내외로 한다.
   ② 위원의 임기는 3년으로 한다. 다만 위원의 임기가 만료되더라도 후 임 위원이 선출될
   때까지는 그 직무를 수행한다.
   ③ 위원장은 위원 중에서 호선 하며 위원회의 의장이 된다. 다만 위원장이 유고 시에는 위원 중
   연장자가 의장의 직무를 수행한다.

제24조(포상 및 징계)
   ① 다음 각 호의 1에 해당하는 종원은 회장 또는 이사 3분의 1 이상 의 서면 요구로
   상벌위원회를 개최하여 심의, 의결한다.
   가. 포상
   (1) 종중 발전에 현저한 공이 있는 종원
   (2) 효행 및 선행이 현저한 종원
   나. 징계
   (1) 해종행위를 한 종원
   (2) 고의 또는 중대한 과실로 인하여 종중에 재산상 손실을 발생케 한 종원
   ② 전 항의 포상 및 징계의 사정은 상벌위원회의 재적 위원 과반수의 출석과 출석 위원 과반수
   찬성으로 의결한다. 다만 임, 대의원의 해임 의 경우에는 재적 위원 과반수의 출석과 출석 위원
   3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.
   ③ 위원장은 전 항의 결의에 따라 의결서를 작성하여 회장에게 그 결과를 통보하고, 회장이 당해
   종원에게 그 처분을 통고하여 집행한다.
   ④ 회장 또는 당해 종원이 그 처분 결과에 대하여 이의가 있는 때에는 상벌위원회에 재 심사를
   청구할 수 있다. 그러나 재심의 청구는 처분 에 대한 집행 정지의 효력이 없다.
   ④ 상벌위원회의 운영에 관한 세부 사항은 별도 운영 규정으로 정한다.

제25조(변론) 상벌위원회에서 종원에 대한 징계절차를 진행함에 있어서는 징계대상 종원에게
   상벌위원회에 출석하여 자기 변명을 할 수 있는 기회를 부여하여야 한다. 다만, 통지를 받고서도
   출석하지 아니한 때 에는 그러하지 아니하다.


부 칙
제1조(서류비치) 본 종중에 다음의 서류를 비치한다.
   ① 각종 회의의 회의록
   ② 재산목록
   ③ 종중재산처리에 관계된 증빙서류
   ④ 임,대의원 명부
   ⑤ 기타 필요한 서류

제2조(시행세칙)
   본 규약 시행에 필요한 사항은 따로 규정하지 아니한 경우에도 이사회 의 의결을 거처
   시행세칙으로 정할 수 있다.

제3조(의사록 작성)
   총회를 포함한 각종 회의 회의록에는 의장이 지명한 회의출석자 3명 이상 기명날인을 받아야
   한다.

제4조(규약의 보충) 본 규약의 미비한 사항은 비법인 사단에 준용되는 민법 규정, 종중에 관한
   통상의 관례,조리에 따른다.

제5조(명의도용금지) 이 규약에 기초한 공조직(동래정씨 대종중, 권역별 화수회)의 명의를
   함부로 사용하거나, 공 조직을 비방 또는 공 조직에 대항할 목적으로 사사로운 임의 조직을
   구성하는 행위는 징계의 대상인 해종행위로 간주한다.

제6조(규약의 시행)
   본 규약은 의결된 날로부터 시행한다.


 동래정씨(東萊鄭氏) 대종중이 모시는 시조 및 선조
    (규약 제3조 대종중이 수호 봉제사하는 선조제위)

 1. 동래정씨(東萊鄭氏) 시조(始祖) 고려(高麗) 안일호장(安逸戶長) 휘(諱) 회문(繪文)
 2. 1세조 고려 보윤호장(甫尹戶長) 휘 지원(之遠)
 3. 2세조 고려 안일호장(戶長) 휘 문도(文道). 묘소 화지산(華池山)
 4. 3세조 상서좌복야 섭태부경(尙書左僕射 攝太府卿)
  시호(諡號) 문안(文安) 휘 목(穆)
 5. 3세조 고려 호장(戶長) 휘 선조(先祚)
 6. 4세조 문하시중(門下侍中) 휘 택(澤)
 7. 4세조 예부상서(禮部尙書) 휘 항(沆)
 8. 4세조 고려안일호장 휘 추(秋)
 9. 5세조 전옥서령(典獄署令) 휘 자가(子家)
10. 5세조 낭중(郎中) 호 과정(瓜亭) 휘 서(敍)
11. 5세조 고려호장 휘 명해(命海)
12. 6세조 비서성교서랑(秘書省校書郞) 휘 보(輔)
13. 6세조 동궁첨사(東宮詹事) 휘 필(弼)
14. 6세조 고려 안일호장 휘 진성(振成)